Порядок тестирования:
Данные тесты позволяют определить степень обученности водителя и уровень его психофизиологических способностей к вождению, однако, не гарантируют 100%-ной достоверности прогноза, так как за 1-2 часа не удается проверить все качества и навыки и поставить человека во все возможные на дороге ситуации. Кроме того, на надежность вождения влияют также временные состояния человека (усталость, болезнь, стресс) и бизнес-императивы (выполнение плана, цейтнот, график труда и отдыха). Общее время тестирования составляет примерно 1 час на каждого сотрудника. По каждому кандидату предоставляется отчет с выводами и рекомендациями. Могут быть сделаны следующие заключения: «Может управлять служебным автомобилем», «Не может управлять служебным автомобилем». Мы рекомендуем проводить тестирование прежде всего принимаемых на работу сотрудников для принятия решения о выдаче корпоративного автомобиля, для водителей с большим перерывом (после декрета), для вип-водителей и для особенных, сомнительных случаев. Уже работающих сотрудников рекомендуем направлять сразу на тренинги, в ходе которых также будет проведена оценка уровня водительского мастерства и надежности. |